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浅谈绩效管理与薪酬管理的联动 2026-05-04
在面对外部竞争激励和不确定性加剧的竞争环境，企业的高层管理者越来越深刻地感觉到前所未有的经营压力，采取了一系列的改善经营的措施，如战略调整、业务转型、组织重构、流程再造。 -
高层建筑消防安全问题及预防措施 2026-05-04
结合高层建筑的火灾特点和当前消防工作中存在的问题，结合内因和外因，提出了防止高层建筑火灾发生的措施。 -
认知行为护理对青光眼患者自我管理行为的影响 2026-05-04
目的探讨认知行为护理在青光眼患者中的应用效果。方法回顾性分析2015年6月～2017年7月在我院治疗的102例青光眼患者的临床资料，其中2015年6月～2016年6月采取常规护理干预设为对照组，2016年7月～2017年7月采取认知行为护理干预设为观察组，各51例。比较两组自我管理行为及生活质量。结果干预后，观察组自我管理行为评分及各领域生活质量评分均高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）。 -
科技型中小企业知识型员工绩效考核探析 2026-05-04
通过对科技型中小微企业知识型员工绩效考核中存在的无绩效考核方案或绩效考核方案制定不合理、绩效考核过程中缺乏公平、公正、绩效考核结束后，未对员工进行有效反馈等问题进行分析，提出做好绩效考核方案制定前与员工的沟通工作、采用合理的绩效考核方法，在考核过程中做到公平、公正、考核结束后，及时向员工反馈考核结果的策略，以激发知识型员工热情，提高知识型员工工作满意度和成就感，实现企业和知识型员工个人发展的“双赢 -
工商管理金融方面绩效考核探析 2026-05-04
在经济复苏的环境中，工商管理中金融方面的绩效考核的合理化与科学化，不仅可以促进金融企业的发展，还能有效地改善企业内部的环境，提高员工的工作效率。本文从工商管理中金融方面的绩效考核、针对工商管理中金融方面的绩效考核中的问题及相应对策两方面进行探讨，主要介绍了绩效考核的概念、作用、方式、方法、目标等。 -
汽车行业生产现场管理探究 2026-05-04
随着社会科技水平的不断提高与进步，在数字化、自动化不断发展的状态下，企业生产现场的管理方面和生产线的经济效益都有着很大程度的提高。在一定程度上来说，生产是一个公司的生存之本，立足之地，所以在生产中要注重较好的现场管理和必要的经济效益考量，对此，这篇文章就生产现场管理和经济效益方面进行深度的探讨与分析，促进企业生产的发展与优化。 -
高校大学生党员素质问题探讨 2026-05-04
近年来，高校在大学生党员发展的过程中出现诸多问题，如入党动机多样化、流程走过场等问题比比皆是，针对以上问题，广大高校一直在不断改进，但是收效甚微。众所周知，以上存在的现象及问题严重影响党员队伍的质量，而党员素质是党的生命，提高党员素质是高校党建工作的重中之重。因此，针对一些普遍存在的现象，究其原因并提出适当建议以促进高校大学生党员素质的提高。 -
企业绩效管理存在的问题与对策 2026-05-04
绩效管理是保障企业战略执行、工作落实的有力工具，是电力企业推进“三项制度”改革，实现“六能”(员工“能进能出”、管理人员“能上能下”、收入“能增能减”)的客观基础。本文立足当前电力企业绩效管理实际，结合实践经验，总结提出相关认识和经验做法，对电力企业认清当前绩效管理存在的问题，做到绩效考准考实，提供了一定的理论指导和实践借鉴。 -
微信在医院思想政治工作中的运用 2026-05-04
微信作为一种及时通信软件，凭借其高效快速、准确的特点，在实际工作生活中使用越来越广泛，影响医院职工的工作、生活和学习，也影响着医院政治思想工作。医院思想政治工作者需要掌握微信的功能和特点，占领医院思想政治工作的网络阵地，引领医院职工的主流思想，加强与职工沟通，宣传社会正能量，与传统思想政治工作方法相结合，提升医院思想政治工作的质量和效率。 -
高职院校教师非经济性薪酬体系优化探析 2026-05-04
本文从相关薪酬理论入手，结合我国高职院校薪酬体系的实际情况，从高职院校管理者的角度，通过分析高校教师的期望，系统地探讨从非经济性薪酬的对高校教师工作效率的影响，充分发挥使薪酬体系的激励作用，实现薪酬效能的最大化。 -
手术室护理管理中细节管理的应用 2026-05-04
手术室是医院挽救患者、保障人民群众生命安全的重要科室，手术室护理工作具有工作量大、工作强度高等特点，对护理人员工作能力与技术的要求较高。因此，研究手术室护理管理模式与方法尤为重要，采用更加全面、系统、科学的手段实施手术室护理管理，能够保障手术室护理工作质量，从而提升患者围术期护理效果，增强护理满意度，构建和谐的护患关系。 -
消化内科医生防范和处理医疗纠纷探析 2026-05-04
随着我国经济的飞速发展，在经济的推动下，我国的各行各业都呈现非常好的发展趋势。从目前我国的消化内科医疗行业的发展形势来看可以清晰的看出，医疗质量和医疗安全是医院的工作重心，只有要求医院要不断的提高自身的医疗质量才能提高医治过程的安全性。尽自己最大的可能避免出现因医疗误差而出现医疗事故，所以这也是医院需要面对的主要工作。 -
药品经营与管理专业岗位能力调查分析 2026-05-04
药品服务与管理专业是《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》中的新增专业，人才培养方案与专业课程体系构建离不开对人才需求和职业岗位能力的调研。本文针对药品服务与管理专业人才需求、层次和职业岗位群，深入医疗机构和医药企业进行调研，并对专业定位与课程体系建设提出建议。 -
医院人事档案与文书档案的区别 2026-05-04
近几年来，随着我国经济的快速发展与进步，关于数据信息的问题逐渐变得重要起来，尤其是医院的人事档案与文书档案。医院的人事档案是指记载个人信息的储存库，可以通过医院的人事档案看到员工的个人全貌。文书档案主要指的就是反映党务工作、行政管理活动的档案。本文从医院人事档案和文书档案入手，由于二者的定义、内容、方法及所起到的作用不同，既有联系又有区别，本文旨在对二者进行比较，充分展现出档案在医院管理中的作用。 -
我国上市公司内部控制的问题及对策 2026-05-04
当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。上市公司实际控股股东和内部控制人想继续控制上市公司的资金、资源，通过不公允的关联交易掏空公司财产的现象越来越普遍。虽然证监局的监管越来越严格，上市公司还是应该加强内部控制管理。加大内部控制缺陷整改力度，推动内部控制体系的持续优化，保证经营管理活动正常有序、合法的运行，采取对财务、人、资产、工作流程实行有效监管的系列活动。 -
医院科室战略管理与医院定位探析 2026-05-04
随着市场经济的不断发展以及新医改的逐步推进，公立医院面对的竞争和生存压力不断增大。多数医院均面临一个难题，即如何合理分配、科学调度内部有限资源，在医院管理中既能有所突出，又能兼顾一般。本文从医院科室战略管理的重要性、存在的问题出发，引入卓越绩效管理模式，将SWOT分析、平衡记分卡运用到医院科室战略管理中，并提出医院定位和解决这一问题的有效措施。 -
预防胃镜室感染护理管理探析 2026-05-04
胃镜室是临床诊断、治疗患者的一个重要场所，日常工作量繁重，患者流动大，极易出现感染等各种风险事件，不仅影响了治疗效果，而且对患者的身体健康构成了一定的威胁，现已引起临床的广泛关注，传统的胃镜室护理措施已不能满足当前临床的需求，具有一定的局限性。基于以上研究背景，本研究为了分析预防胃镜室感染的护理管理措施及效果，特于2017年3月至2018年2月随机选取本院胃镜室收治的64例患者进行分析，现报道如下 -
高职院校学生自我管理能力探讨 2026-05-04
在依法治校的背景下，培养高职院校学生的自我管理能力，是提高学生综合素质、促进学生成长成才的重要内容。笔者结合实际工作经验，分析了高职院校学生自我管理的意义及现状，并就提高高职院校学生的自我管理能力提出了相应的对策。 -
产房护理管理中优质护理的应用 2026-05-04
产房具有患者流动性大、风险率高、病情变化速度快、夜间急诊多等特点；随着社会经济的不断发展，人们对健康意识逐步增强，对于护理也有了更高的需求和要求，传统的护理模式已经不能满足人们对自身健康护理的需要，优化产妇护理是一种安全有效全面的护理模式，可以使产妇的并发症有效降低，对于母婴安全的保障具有重要临床应用价值，现报告结果如下。 -
高校生态文明教育的内涵探析 2026-05-04
21世纪以后，生态文明建设这一概念被中国率先提出。为了吸引公众的参与性与积极性，开展了形式多样的大讨论等各种活动，从此，生态文明建设与生态文明教育正式拉开序幕。家庭、学校、社区等都被涵盖其中，学校在建设与教育的道路上首当其中，发挥重要作用，居于突出地位。
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