中国人才杂志
  • 中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社
  • 人力资源和社会保障部
  • 1003-4072
  • 11-2455/C
  • 月刊
  • ¥280.00

中国人才杂志

Chinese Talents

杂志介绍:<p>中国人才是一本由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的社会期刊,1986年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配...
部级期刊期刊级别
0.080影响因子
月刊发行周期
¥280.00全年订价
收录信息:
维普收录(中) 万方收录(中) 国家图书馆馆藏 上海图书馆馆藏

中国人才杂志杂志简介

<p>中国人才是一本由中央人才工作协调小组办公室;中国人事报刊社主办的社会期刊,1986年创刊,月刊。该刊严控学术质量,努力吸引高质量论文,为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献,欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有:聚焦、理论研究、专家讲座、观察与评论、公务员管理、专业技术人员管理、人才资源配置、企业HR。</p>

主要栏目:暂无

读者对象:相关领域研究人员、高校师生、从业人员

中国人才杂志投稿指南

中国人才投稿须知

预计审稿时间:1个月内

(一)参考文献著录采用数字加方括号编序集中列于文后,其著录格式如下:序号、主要作者、文献及载体、出版项(出版者、出版年月)。

(二)本刊对文章有删节权,如不同意删节,请予注明;来稿一律不退,请自留底稿。

(三)带圈数字与脚注内容之间空一个字符。对文章中所引用的资料第一次进行注释时,必须将该文献的作者姓名、文献名、出版地、出版社、出版时间、资料所属页码一并注出。

(四)来稿研究内容如属各级基金资助项目,须在首页脚注标明其名称,并注明编号。

(五)引用正式出版物,出版时间应精确到月;根据被引资料性质,可在作者姓名后加“主编”、“编译”、“编著”、“编选”等字样。

中国人才杂志收录历史

北大核心期刊(2017版)
北大核心期刊(2014版)
北大核心期刊(2011版)
北大核心期刊(2008版)
北大核心期刊(2004版)
北大核心期刊(2000版)
北大核心期刊(1996版)
北大核心期刊(1992版)
中国人文社科核心期刊

中国人才杂志发表范例

激励人才做新时代奋斗者
作者:沈甲立
高举红色旗帜强化红色薰陶
作者:熊雪峰
国际技能大赛如何促进技能人才培养——“一带一路”国际技能大赛带来的启示
作者:蔡秀萍
新型研发机构为广东再添创新生力军
作者:--
万劲波:深化科技创新合作建设“一带一路”创新之路
作者:--
杨国梁 陈真玲:破除创新藩篱激发要素活力
作者:--
任尊松:不忘初心人生路
作者:袁芳; 张释珍
援青干部:好“曼巴”刘云军
作者:青组
建设世界科技强国召唤高水平战略科技人才
作者:吕科伟
三管齐下提升人才国际化水平
作者:周陆

中国人才杂志数据统计

被引次数统计(2014-2023)
影响因子统计(2014-2023)
主要参考文献期刊分析
主要引证文献期刊分析

热门问题

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