- 中国职工教育和职业培训协会
- 中华人民共和国人力资源和社会保障部
- 1004-3713
- 11-2905/G4
- 月刊
- ￥298.00
中国培训杂志
China Training
杂志介绍：<p>中国培训是一本由中国职工教育和职业培训协会主办的教育期刊，1992年创刊，月刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论...
收录信息：
知网收录(中)
中国培训杂志杂志简介
<p>中国培训是一本由中国职工教育和职业培训协会主办的教育期刊，1992年创刊，月刊。该刊严控学术质量，努力吸引高质量论文，为该行业领域发展建设与科研成果传播做贡献，欢迎大家踊跃投稿或订阅。本刊主要栏目有：奋斗百年路启航新征程、主题策划、技能提升行动、劳动教育、教材研究、新职业之窗、教学改革、三向论坛、企业培训、双创培训、职业指导、理论研究、依能·数字职教。</p>
主要栏目：暂无
读者对象：相关领域研究人员、高校师生、从业人员
中国培训杂志投稿指南
中国培训投稿须知
预计审稿时间：1个月内
(一)注释时，必须将其作者姓名、文献名、出版社、出版时间、所属页码一并注出。
(二)摘要：论著类文章应附300字左右摘要，英文摘要必须与中文标题与摘要内容相对应。
(三)参考文献：参考文献一般应多于10篇，按在文中引用的先后顺序标注（加方括号），并在文末按顺序列出。作者、译者、编者不超过3人时全部写出，超过3人时只写前3人，后加“等”。
(四)文章著作权，除《著作权法》另有规定外，属于作者，对于侵犯他人版权、肖像权或其他权利的文字、图片等引起的法律问题一概由作者自负。
(五)稿件附有作者简介，重点介绍学术经历、学科专长和工作、学习单位。
中国培训杂志收录历史
北大核心期刊（1996版）
中国培训杂志发表范例
中国职工教育和职业培训协会2017年度优秀科研成果征集启事
用标准化全面打造就业培训服务品牌(上)——苏州市城市综合服务标准化建设评估
地方行政领导如何加强中职教育人力资源开发研究——以江苏省行政领导加强中职教育人力资源开发研究的实践为例
技能大师工作室考核机制建设探析
公务员录用面试考官职业身份结构优化的思考——以四川省公务员面试考官职业素质建设为例
论提高中职学校教师教学论应用能力的重要性
创新式教案在中职《药物分析》教学中的应用
坚持“立德树人”理念,创新高校创业教育课程建设
浅谈高校创新创业教育的可持续发展模式
深圳市南山区招商街道精神残疾人就业案例分析
中国培训杂志数据统计
被引次数统计（2014-2023）
影响因子统计（2014-2023）
主要参考文献期刊分析
主要引证文献期刊分析
热门问题
-
投稿流程是什么？投稿流程：注册账号 → 在线投稿 → 初审（3-5 天）→ 外审（15-30 天）→ 修改 → 终审 → 录用 → 缴费 → 排版 → 发表。整个过程约 1-2 个月。
-
审稿周期多长？正常审稿周期为 1-2 个月，包括初审 3-5 天、外审 15-30 天、终审 5-10 天。如需加急，可联系客服办理加急审稿，最快 2 周出结果。
-
可以加急吗？可以加急，具体咨询站内编辑。
-
如何查询录用情况？登录投稿系统，在"我的稿件"中查看稿件状态。录用后会发送录用通知到注册邮箱，也可在系统中下载录用通知书。
-
查重率要求是多少？一般要求查重率低于 15%，综述类文章可放宽至 20%。建议使用知网、维普或万方等权威查重系统。
-
基金项目论文有优先吗？是的，有基金支持的论文优先审稿、优先发表。请在投稿时注明基金项目名称和编号，并提供相关证明材料。
